Lo Studio Caratti si occupa dal 1965 oltre all’elaborazione delle paghe (l’attività “storica”) e la cura dei relativi adempimenti, anche dell’approfondimento delle discipline giuslavoristiche, fiscali, tributarie e amministrative assistendo imprese che operano nel settore industriale, edile, artigianale, commerciale e professionale
La finalità principale dello Studio Caratti è la soddisfazione globale del proprio Cliente, elaborando di caso in caso tutte le situazioni migliori e possibili. L’assistenza fornita è personale e qualificata, ovvero in grado di affrontare con competenza le tematiche di consulenza del lavoro, consulenza aziendale e amministrazione del personale.
La consulenza è focalizzata sulla qualità in quanto articola strategie creative, innovazioni tecnologiche ed alta professionalità: la formula vincente che è garanzia di successo.
Ogni giorno i nostri Clienti ci scelgono come interlocutori privilegiati dei loro casi aziendali, perché ogni giorno, da oltre 55 anni, mettiamo in atto strategie e procedure sulla base della nostra competenza, della nostra esperienza e di un aggiornamento costante e quotidiano.
Attraverso una serie di obiettivi precisi e determinati il nostro Cliente viene seguito personalmente e supportato in tutti gli adempimenti che regolamentano i rapporti di lavoro, la gestione del personale, la gestione dei rapporti assicurativi e previdenziali con Inail e Inps, la consulenza sulle politiche retributive aziendali, la consulenza e l’analisi dei costi del lavoro, il contenzioso amministrativo, la gestione di rapporti parasubordinati, le perizie giudiziali e extragiudiziali, le conciliazioni e gli arbitrati, consulenza sull’organizzazione del personale e in diritto del lavoro. Il compito primario è accompagnare il nostro Cliente, supportarlo e semplificare le procedure.
Al fine di un’ottimale gestione delle risorse umane, lo Studio, forte di un’ultra decennale esperienza, coadiuva le aziende per raggiungere gli obiettivi prefissati individuando gli strumenti giuslavoristici più efficaci.
Lo Studio presta assistenza per la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro subordinato o autonomo; analizzando la tipologia di rapporto di lavoro che meglio soddisfa le richieste dell’impresa.
Lo Studio affianca le aziende nell’attuazione di soluzioni che possono essere realizzate mediante accordi integrativi aziendali o terrritoriali nel pieno rispetto delle norme vigenti.
Lo Studio gestisce, in rappresentanza dell’azienda, le vertenze individuali e collettive nel tentativo di conciliazione stragiudiziale sia avanti alla Commissione di conciliazione sia avvalendosi delle procedure previste dai contratti e dagli accordi collettivi.
Lo Studio offre assistenza nella stesura piani di wlefare aziendale mediante la predisposizione di regolamenti aziendali o di contratti collettivi.
Lo Studio offre assistenza nella prevenzione e gestione del contenzioso stragiudiziale, con Enti o dipendenti, anche in collaborazione con i principali Studi Legali.
L’esperienza dello Studio si concretizza anche in una costante attività di convegnistica in tema di lavoro e di formazione nei confronti di tutti i soggetti incaricati della gestione del personale.
A ciò si affianca un’intensa attività pubblicistica.
Prime riflessioni sul Decreto n. 48/2023 c.d. “Calderone” Il 5 maggio 2023, a seguito di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, entra in vigore il D. L.
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